ほのぼの介護 求人情報
訪問介護ケアスタッフ 正社員
【★正社員募集★】【無資格・未経験歓迎！】
事業所内に保育所があるので、小さいお子さんがいる方も働きやすい環境◎
夜勤がないので、プライベートとの両立もしやすい職場です♪♪♪
介護記録などの煩雑な業務はICT化済みです！働きやすい職場づくりを進めています♪
無資格の方には資格取得支援制度があり、自己負担なく介護職員初任者研修資格を得ることができます！！
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 251,000円～281,000円 ・処遇改善手当含む ・交通費別途支給 |
| 賞与 | 年3回(昨年実績：合計約3ヶ月分) |
| 勤務時間 | ①9:00～18:00 ②6:00～15:00 ※その他シフトにより変動あり |
| 休日・休暇 | 月7～8日休み 年末年始休暇（12月、1月の2ヶ月間で5日間取得） 有給休暇（入社半年後10日付与） ※別途リフレッシュ休暇制度あり |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇予防接種助成金支給 ◇事業所内保育所あり ◇グループ企業内の美容室、動物関係トリミングや物販等の社員割引制度あり ◇昇給有り ◇勤続表彰制度あり ◇資格取得支援制度あり(全額会社負担) ◇交通費支給(日額1,500円～月額15,000円) ◇車通勤可(無料駐車場完備) ◇通信費支給（月額500円） ◇移動支援サービス時、食事手当支給(朝・昼・夕 各1食上限500円) |
| 注目ポイント！ | ◎訪問介護未経験の方やブランクのある方も丁寧に同行、研修を行います。 ◎有給休暇取得率が高く、プライベートの充実も考えた勤務形態です。 ◎スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、お客様に寄り添った介護を実践しています。 ◆性別・年齢問わず活躍している職場です！ 男性・女性問わず、20代・30代・40代と若い世代～中高年まで幅広い年代が活躍している職場です。家族行事やお子さんの学校行事など、ワークライフバランスを考慮したシフト作りをしています。 ※勤務地のある仙台市青葉区だけではなく、近隣の仙台市泉区・仙台市太白区・名取市・富谷市・黒川郡大和町などからの通勤にも便利なエリアです。 |
訪問介護ケアスタッフ 登録型
【無資格・未経験歓迎！】
事業所内に保育所があるので、小さいお子さんがいる方も働きやすい環境◎
夜勤がないので、プライベートとの両立もしやすい職場です♪
無資格の方にも、働きながら資格が得られる資格取得支援制度がありますので、お気軽にお問合せください！
| 雇用形態 | 登録 |
| 給与 | 時給1,120円～2,400円 ・処遇改善手当含む ・交通費別途支給 ・日曜祝日手当あり（時給200円増し） ・訪問の間の拘束時間に移動手当支給（時給923円） |
| 勤務時間帯 | 昼間、夕方／夜、深夜／早朝、土日のみOK、平日のみOK |
| 勤務時間 | 6:00～21:00の間で都合の良い時間を登録していただき、相談しながらシフトを作ります。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇あり |
| 待遇・福祉厚生 | ◇社会保険完備 ◇予防接種助成金支給 ◇事業所内保育所あり ◇グループ企業内の美容室、動物関係トリミングや物販等の社員割引制度あり ◇昇給有り ◇勤続表彰制度あり ◇資格取得支援制度あり(全額会社負担) ◇交通費支給(日額1,500円～月額15,000円) ◇車通勤可(無料駐車場完備) ◇通信費支給（1日70円） ◇移動支援サービス時、食事手当支給(朝・昼・夕 各1食上限500円) |
| 注目ポイント！ | ◎訪問介護未経験の方やブランクのある方も丁寧に同行、研修を行います。 ◎有給休暇取得率が高く、プライベートの充実も考えた勤務形態です。 ◎スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、お客様に寄り添った介護を実践しています。 |
育児ヘルパー
核家族社会の中で、あなたの経験が必要とされています。
『出産後手伝ってくれる人がいない…』『家事・育児が大変で余裕が持てない』『持病があるから、産後の生活が不安』等の家庭に対して、育児ヘルパーとして訪問し、産後の生活のお手伝いのお仕事です。
（仙台市育児ヘルプ家庭訪問事業）
| 雇用形態 | 登録 |
| 給与 | 時給1,000円 ・交通費別途支給 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 勤務時間 | 9:00～18:00の間で働ける時間を登録していただき、希望時間に合わせてシフト組みをします。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇あり(所定労働日数に応じた日数を付与) |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇予防接種助成金支給 ◇事業所内保育所あり ◇グループ企業内の美容室、動物関係トリミングや物販等の社員割引制度あり ◇昇給有り ◇勤続表彰制度あり ◇資格取得支援制度あり(全額会社負担) ◇交通費支給(日額1,500円～月額15,000円) ◇車通勤可(無料駐車場完備) ◇通信費支給（1日70円） |
| 注目ポイント！ | ◎応募数が多い人気の職種です。 ◎育児ヘルパー未経験の方やブランクのある方も丁寧に同行、研修を行います。 |
ケアマネージャー パート
【パートケアマネージャー募集♪♪未経験者歓迎】
あなたの経験・資格を活かして働きませんか！？
ブランクのある方でも無理なく復帰できるフォロー体制が準備されています。
休みの希望がとりやすい勤務形態です。
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,500円 ・別途交通費支給 |
| 勤務時間帯 | 昼間、平日のみOK |
| 勤務時間 | 9:00～18:00の半日程度（4.5時間） |
| 休日・休暇 | 土日、年末年始 有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇予防接種助成金支給 ◇事業所内保育所あり ◇グループ企業内の美容室、動物関係トリミングや物販等の社員割引制度あり ◇昇給有り ◇勤続表彰制度あり ◇資格取得支援制度あり(全額会社負担) ◇交通費支給(日額1,500円～月額15,000円) ◇車通勤可(無料駐車場完備) ◇通信費支給（1日70円） |
| 注目ポイント！ | ◎介護サービスに関わる相談窓口 ◎要介護認定申請手続き ◎ケアプランの継続的なモニタリング、管理と評価など ◎訪問先は泉区、青葉区が中心となります。 ◎ブランクのある方や初めての方でもOK！ベテランのケアマネージャーが丁寧に研修や同行を行います。 ◎グループ企業内に障がい者向け相談支援事業所もあり、連携しながら様々なニーズにお応えしています。ケアマネージャーとしての知識やスキルも伸ばすことができます。 |